Accidentes de trabajo
| Autor | Francisco Álvarez Heredia/Enriqueta Faizal Geagea |
| Páginas | 79-99 |
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CAPÍTULO 5
ACCIDENTES DE TRABAJO
Todas las legislaciones se parecen en sus bases conceptuales aunque la nor-
ma di era, Colombia recogió en el Decreto 1295 de 1994, que fue declarado
inexequible por formas de procedimiento, los aspectos más sobresalientes so-
bre accidentes de trabajo y enfermedad profesional, “Es incidente de trabajo,
todo suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo
el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los
procesos”. “...Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,
aún fuera del lugar y horas de trabajo...”.Literal n del artículo 1 de la Decisión
584 de 2004 en el instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo de la
Comunidad Andina de Naciones – CAN, de nición adoptada por el Ministerio
de la Protección Social hasta tanto no haya otra de nición reglamentada.
No se considera Accidente de Trabajo:
El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales
fue contratado el trabajador: labores recreativas, deportivas o culturales, así se
produzcan durante la jornada laboral (a menos que actúe por cuenta o en re-
presentación del empleador). Tampoco es accidente de trabajo el sufrido por
el trabajador fuera de la empresa durante los permisos (remunerados o no), así
se trate de permisos sindicales.
CAPÍTULO 5
ACCIDENTES DE TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL Y PREVENCIÓN - FRANCISCO ALVAREZ Y ENRIQUETA FAIZAL
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En las deniciones de “accidente de trabajo” recogidas de varias legislaciones
son elementos básicos los siguientes:
• Sucesorepentino.
• Causaoconocasióndeltrabajo.
• Lesiónorgánica,perturbaciónfuncional,invalidezomuerte.
• Ejecucióndeórdenesobajosuautoridad.
• Trasladodelostrabajadores.
Los elementos considerados de un accidente de trabajo son:
Suceso repentino: es el acontecimiento cierto y real que se presenta de pron-
to, de manera instantánea y que obra dentro de un periodo breve sobre el
organismo del trabajador, con consecuencias no siempre inmediatas porque
pueden ser posteriores
Causa con ocasión del trabajo: la causa o la ocasión del trabajo conguran
dos elementos pero para que ocurra un accidente de trabajo se requiere que
sola una de ellas suceda.
La ocasión: el accidente es con ocasión del trabajo cuando existe una relación
directa con el mismo, es decir el hecho o ac to que tiene relación directa entre
el trabajo o actividad, el accidente y las condiciones que lo producen. En este
caso el trabajador se encuentra realizando la labor para la cual fue contratado,
o bajo las órdenes del empleador en el puesto o centro de trabajo. El accidente
con ocasión del trabajo permite determinar el factor de riesgo que generó el
accidente. Sucede cuando el trabajador se encuentra realizando las labores
propias de su cargo y se accidente en relación directa con el trabajo.
La causa es cuando el trabajador se encuentra realizando labores ocasionales,
pasajeras, o transitorias a su trabajo existiendo un nexo indirecto con éste, es
decir, es la relación indirecta entre el hecho que ocasionó el accidente y el tra-
bajo del empleado porque éste genera una situación de riesgo causante del
accidente, como cuando se ejecutan órdenes o se actúa bajo autoridad del
empleador, actividades recreativas o traslado de trabajadores.
Lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte, cuando el
accidente produce una consecuencia o lesión en la integridad del trabajador,
existiendo una pérdida de la capacidad laboral o una perturbación funcional,
Siempre que se afecte la integridad del trabajador existe accidente de trabajo,
si ésta no se da, aún en pequeña lesión se dice que no existe.
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