Apéndice - Diseño y análisis del puesto de trabajo. Herramienta para la gestión del talento humano - Libros y Revistas - VLEX 862462794
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Apéndice

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Vincent
AutorJosé Luis Torres Laborde/Olga Lucía Jaramillo Naranjo
Páginas151-164
151
DISEÑO Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO
APÉNDICE. EL INSTRUMENTO
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DiseñodeTaniaCamargoOrozco
LOGO DE LA EMPRESA DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Página: Código: Versión No. Fecha de actualización:
Analista: Fecha de emisión:
PLATAFORMA ESTRATÉGICA
Contribución del cargo a la misión de la compañía:
Contribución del cargo a la visión:
Contribución del cargo a los valores corporativos:
TIPO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
(Seleccione el tipo de estructura organizacional establecido en su empresa)
Estructura vertical o piramidal Estructura divisional por
productos, clientes o zonas
geográcas
Estructura por proyectos
Estructura horizontal o plana Estructura por Procesos Estructura por redes
Estructura Funcional Estructura Matricial Estructura circular
MODELO (Identique el modelo de diseño predominante en su empresa)
Modelo Clásico (predomina la especialización, énfasis en la productividad y el rendimiento. Cargos
rutinarios).
Modelo Humanista (predomina el ambiente de trabajo armónico y familiar, énfasis en relaciones
interpersonales, redes sociales).
Modelo Situacional (énfasis en autocontrol y autodirección. Cargos exibles y cambiantes).

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