Aproximación conceptual al liderazgo en el ámbito social
| Autor | Oscar Hernando Cadena Chicunque - Luis Miguel Gallo Díaz - Yira Lizet Perea Osorno |
| Cargo | Fundación Universitaria Claretiana; Grupo de Investigación Humanidades y Estudios Socioculturales. - Fundación Universitaria Claretiana; Grupo de Investigación Humanidades y Estudios Socioculturales. - Fundación Universitaria Claretiana; coordinadora de la Red Colombiana de Semilleros de Investigación nodo Chocó; Grupo de Investigación ... |
| Páginas | 54-68 |
54
RHS. Revista. Humanismo. Soc. 7(2): 54 - 68, diciembre 2019
Conceptual approach to leadership
in the social realm
Revisión de tema
Aproximación
conceptual al liderazgo
en el ámbito social
Oscar Hernando Cadena Chicunque1
oscar.cadena@uniclaretiana.edu.co
Luis Miguel Gallo Día z1
jefaturatrabajosocial@uniclaretiana.edu.co
Yira Lizet Perea Osor no2
yira.perea@uniclaretiana.edu.co
https://doi.org/10.22209/rhs.v7n2a04
Recibido: julio 26 de 2019.
Aceptado: noviembre 27 de 2019.
Resumen
El presente artículo da cu enta de los resultados de
un proceso de revisión sistemáti ca frente a la cate-
goría liderazgo en el ámbito social. Este proceso se
desarrolló desde una perspectiva interdisciplinar
en artículos de países iberoamericanos, ltrados
bajo criterios de inclusión y exclusión, en bases
de datos y motores de búsqueda de libre acceso,
entre ellos Redalyc.org y Scielo, elaborados entre
los años 2010 y 2017. En cuanto a los resultados,
se identicó que conceptualmente las teorías uti-
lizadas con mayor frecuencia para comprender el
liderazgo social son el lide razgo transformacional,
1 Funda ción Universitaria C laretiana; Grupo de Inve stiga-
ción Humanidades y Estudios Socioculturales.
2 Fund ación U niversitaria Claretiana; coordina dora de la
Red Colombiana de Semill eros d e Invest igación nodo
Chocó; Grupo de Investigac ión H umanidades y Estudios
Socioculturales.
el liderazgo servicial y el liderazgo subjetivo e in-
tersubjetivo. Por otro lado, se evidenció que exis-
ten categorías conexas al liderazgo entre las que
sobresalen: la comunidad – la sociedad , los com-
promisos, la ética y moral, la participación social
y el empoderamiento. Para nalizar, se aduce que
el liderazgo es un concepto relativo en el que, de-
pendiendo del contexto donde se investigue, sub-
yacen característ icas y taxonomías; sin emba rgo,
en el liderazgo social-comunitario se presenta
como eje transversal, en la mayoría de concep-
tualizaciones, el interés g enuino por lo colectivo.
Palabras claves: comunidad; empoderamiento; li-
derazgo; líder comunitario; líder social; sociedad;
Trabajo Social.
Abstract
This paper discu sses the ndings of a systematic
review process carried o ut regarding the category
of leadership in the social rea lm. This process was
developed from an interdisci plinary perspective. A
collection of papers from Latin American countries
were chosen using the criteria of inclusion and
exclusion. These papers were retrieved from
open access databases and search engines,
including Redalyc.org and S cielo, and were written
between 2010 and 2017. The ndings show that
the most widely used conceptual theories in
relation to social leadership are transformational
leadership, helpful leadership and subjective and
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