Discriminación laboral de la mujer afrocolombiana - Núm. 8, Julio 2015 - Trans-pasando fronteras - Libros y Revistas - VLEX 644726521
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Discriminación laboral de la mujer afrocolombiana

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Vincent
AutorMaría Del Mar Moreno
CargoEstudiante de Ciencia Política y Sociología de la Universidad Icesi
Páginas123-128
Discriminación laboral de la mujer
afrocolombiana*
María Del Mar Moreno**
(Maria.moreno4@correo.icesi.edu.co )
Artículo de reflexión recibido el 2/10/2015 y aprobado el 19/11/2015.
Cómo citar este artículo:
MORENO, María del Mar (2015). “Discriminación laboral de la mujer afrocolombiana”.
En: Trans-pasando Fronteras, Núm. 8, pp. 123-128. Cali, Colombia: Centro de Estudios
Interdisciplinarios, Jurídicos, Sociales y Humanistas (CIES), Facultad de Derecho y Cien-
cias Sociales, Universidad Icesi.
Todo comenzó, el 15 de abril de 2015, tras asistir a una actividad que se realizaba
en la asociación Casa Cultural el Chontaduro, Cali-Colombia, donde una mujer de la
organización presentó una ponencia. Ésta, empezaba con una pregunta muy puntual:
¿Qué es la mujer? A la que posteriormente respondió “la mujer es parte fundamental
de la sociedad. No obstante, ésta no sabe apreciarnos. Nos excluye en diversos ám-
bitos, más aun si somos mujeres afro. Por ejemplo, en el campo laboral nos pagan y
nos hacen trabajar más que a las mujeres blancas”.
Esta respuesta, me indignó. Es decir, ¿por qué estas mujeres deben trabajar más
por menos? ¿No que la esclavitud ya se había acabado? ¿A qué se debe dicha discri-
minación laboral?
* Escrito elaborado en el marco del curso Integración y Exclusión Social del Departamento de Estudios Sociales
de la Universidad Icesi, Cali, Colombia.
** Estudiante de Ciencia Política y Sociología de la Universidad Icesi.

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