Escenarios del trabajo, una aproximación a la heterogeneidad del trabajo contemporáneo en Latinoamérica
| Autor | Álvaro Soto Roy |
| Cargo | Doctor en Ciencias Sociales, orientación en Ciencias del Trabajo por la Université catholique de Louvain (Bélgica) |
| Páginas | 198-212 |
RESUMEN
Se propone un modelo de caracterización y análisis de los espacios de trabajo de las organizaciones latinoamericanas
contemporáneas, que busca retratar la heterogeneidad de formas en las cuales se desarrolla la actividad en un mismo espacio
socio-productivo. Su aplicación puede ser de utilidad para diversos tipos de estudios sociales del trabajo, ya que ofrece
una forma de aproximación a las características estructurales que dan sentido a diferentes procesos sociales y subjetivos. Se
propone la noción de escenario del trabajo, conguración laboral típica donde conuyen ciertas prácticas de organización del
trabajo, de empleo y de gestión de personas, que reejan el aporte fundamental que se espera de los trabajadores y el tipo
de relación que la organización les ofrece a cambio. Además de proponer criterios de análisis y estrategias de acercamiento
metodológico, se presenta una experiencia de investigación cualitativa que puso a prueba la noción de escenarios del trabajo,
identicando seis conguraciones, transversales a diferentes sectores relevantes de la economía chilena.
PALABRAS CLAVE
Trabajo, heterogeneidad, metodología, organización, empleo, gestión.
* El texto es res ultado del Proyecto d e investigación “La co nstrucción de iden tidades laborales e n escenarios de trab ajo heterogéneos: es tudio en el
sector pú blico”, FONDECYT 1140602, Fond o Nacional de Desa rrollo Cientíco y Tecn ológico, Chile.
v Doctor en Ci encias Sociale s, orientació n en Ciencias del Trab ajo por la Univers ité catholiqu e de Louvain (Bél gica). Profesor de l a Facultad de Psic ología,
Universid ad Albert o Hurtado ( Chile). Entre sus ú ltimas publ icacione s se encuent ran: Tensiones en l a constru cción ident itaria indi vidualiza da en el
trabajo ex ible (en coautoría con Tomás Gaet e). Universitas Psychologica 12, n° 4: 1167-1180, y Esta es mi tr ayectoria, este es mi t rabajo: narrativas e
identidad e n el trabajo en Chile (e n coautoría con Tomás Gaet e). Psykhe 21, n° 2: 47-59. Correo electró nico: asoto@uahur tado.cl
Escenarios del trabajo, una aproximación a la
heterogeneidad del trabajo contemporáneo
en Latinoamérica*
Fecha de recepción: 12 de octubre de 2013
Fecha de aceptación: 18 de febrero de 2014
Fecha de modicación: 05 de junio de 2014
DOI: http://dx.doi.org/10.7440/res51.2015.15
Álvaro Soto Royv
Work Scenarios: An Approach to the Heterogeneity of Contemporary Work in Latin
America
ABSTRACT
This paper proposes a model for characterize-ing and analyzing workspaces in contemporary Latin American organizations
that seeks to portray the heterogeneous forms in which the activity of work unfolds in a single social and productive space.
This model may be relevant for different types of social studies of work insofar as it sheds light on the structural characteristics
that account for different social and subjective processes. It proposes the notion of work scenarios, understood as typical labor
congurations where certain ways of organizing work and employment and human management practices converge which
reect the basic contribution that is expected of workers by the organization, and the type of relation the organization offers in
return. In addition to proposing analytical criteria and methodological approach strategies, the paper describes a qualitative
research experience that tested the notion of work scenarios as a result of which six scenarios were identied that provided
cross-section of important sectors of the Chilean economy.
KEY WORDS
Work, heterogeneity, methodology, organization, employment, management.
Revista de Estudios Sociales No. 51 • rev.estud.soc. • Pp. 300.
ISSN 0123-885X • Bogotá, enero - marzo de 2015 • Pp. 198-212.
198
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
COPYRIGHT Universidad de los Andes (Colombia)
