Un modelo de análisis racional para la toma de decisiones gerenciales, desde la perspectiva elsteriana
| Autor | Florina Guadalupe Arrendondo Trapero - José Carlos Vázquez Parra |
| Cargo | Doctorado en Economía y Dirección de Empresas, Universidad de Deusto, San Sebastián, España, 2007 - Maestría en Educación, Universidad del Valle de Atemajac, Puerto Vallarta, México, 2009 |
| Páginas | 135-158 |
135
Cuad. admon.ser.organ. Bogotá (Colombia), 26 (46): 135-158, enero-junio de 2013
* El presente artículo es resultado de una investigación realizada en la Línea de Ética Organizacional, de la Cátedra de
Ética del Instituto Técnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Monterrey, Nuevo León, México. La investi-
gación fue desarrollada desde 06-2012 hasta 05-2013. El artículo se recibió el 21-09-12 y se aprobó el 24-05-13.
** Doctorado en Economía y Dirección de Empresas, Universidad de Deusto, San Sebastián, España, 2007; maestría en
Administración, Tecnológico de Monterrey, Monterrey, Nuevo León, México, 1996; maestría en Ciencias, Tecnológico
de Monterrey, Monterrey, Nuevo León, México, 1992; Estudios humanísticos con especialidad en ética, Tecnológico
de Monterrey, Monterrey, Nuevo León, México, 2008; licenciatura en Sistemas de Computación Administrativa, Tec-
nológico de Monterrey, Monterrey, Nuevo León, México, 1989. Profesora titular, Departamento de Filosofía y Ética,
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Monterrey, Nuevo León, México. Miembro del grupo
GEDEO. Correo electrónico: farredon@itesm.mx.
*** Maestría en Educación, Universidad del Valle de Atemajac, Puerto Vallarta, México, 2009. Licenciatura en psicología,
Universidad del Valle de Atemajac, Puerto Vallarta, México, 2013; licenciatura en Derecho, Universidad del Valle de
Atemajac, Puerto Vallarta, México, 2006. Investigador Doctoral, Departamento de Filosofía y Ética, Instituto Tecno-
lógico y de Estudios Superiores de Monterrey, Monterrey, Nuevo León, México. Correos electrónicos: A00810336@
itesm.mx y Jvazquez24hrs@gmail.com.
Un modelo de análisis racional
para la toma de decisiones
gerenciales, desde la
perspectiva elsteriana*
Florina Guadalupe Arrendondo Trapero**
José Carlos Vázquez Parra***
136
Florina Guadalupe arrendondo Trapero, José Carlos Vázquez parra
Cuad. admon.ser.organ. Bogotá (Colombia), 26 (46): 135-158, enero-junio de 2013
Un modelo de análisis
racional para la toma de
decisiones gerenciales,
desde la perspectiva
elsteriana
Resumen
Con base en la perspectiva elsteriana (modelo racional para la toma de de-
cisiones gerenciales, RTDG),se presenta un modelo de análisis que propone
como eje central la racionalidad en la toma de este tipo de decisiones. El mo-
delo de análisis integra deseos, creencias y preferencias como los elementos
que intervienen en la decisión del agente. Esto permite un abordaje más com-
plejo, al considerar la autonomía de los deseos que inuyen en la decisión, la
cantidad de evidencia que respalda las creencias de los gerentes, y la óptima
generación de las preferencias al evaluar alternativas. El modelo RTDG, al
contemplar estos elementos, permite un proceso más racional, que reduce la
incertidumbre, genera mayor certeza al tomar decisiones gerenciales y, por lo
tanto, en la orientación hacia los nes organizacionales.
Palabras clave: racionalidad, toma de decisión, creencias, deseos, preferencias.
Clasicación JEL: M12, M14.
A rational analysis
model for managerial
decision making, from the
Elsterian perspective
AbstRAct
An analytical model for rational management decision making based on the
Elsterian perspective is presented. By integrating the desires, beliefs and pre-
ferences that inuence decision makers, the model allows a more complex ap-
proach to the specic factors that affect decisions. These factors correspond
to the autonomy of desires, the amount of evidence required to support the be-
liefs held by managers, and an optimal building of preferences when it comes
to evaluating alternatives. By taking these elements into consideration, the mo-
del achieves a more rational process that reduces uncertainty in management
decisions and, therefore, in orienting them towards organizational purposes.
Keywords: rationality, decision making, beliefs, desires, preferences.
JEL classication: M12, M14.
Um modelo de análise
racional para a tomada
de decisões gerenciais
a partir da perspectiva
elsteriana
Resumo
Apresenta-se um modelo de análise que propõe como eixo central a raciona-
lidade na tomada de decisões gerenciais baseado na perspectiva elsteriana
(modelo racional para a tomada de decisões gerenciais – RTDG). O modelo
de análise integra os elementos que intervêm na decisão do agente, como
os desejos, as crenças e as preferências. Isso permite uma abordagem mais
complexa ao considerar a autonomia dos desejos que inuem na decisão, na
quantidade de evidência que respalda as crenças dos gerentes e na ótima ge-
ração das preferências ao avaliar alternativas. O modelo RTDG, ao contemplar
esses elementos, permite um processo mais racional, que reduz a incerteza,
gera maior certeza ao tomar decisões gerenciais e, portanto, facilita atingir os
ns organizacionais.
Palavras-chave: racionalidade, tomada de decisão, crenças, desejos,
preferências.
Classicaҫão JEL: M12, M14.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba