Reflexiones en torno a la nueva economía institucional y el desempeño de las organizaciones públicas
| Autor | Hugo Briseño Ramírez, Antonio Sánchez Bernal |
| Cargo | Doctor en ciencias económico administrativas/Doctor en Ciencias Sociales |
| Páginas | 1-23 |
Cooperativismo & Desarrollo
Reflexiones en torno a la nueva
economía institucional y el desempeño
de las organizaciones públicas*
Reflections on the new institutional economy and the performance
of public organizations
Reflexões sobre a nova economia institucional e o desempenho
das organizações públicas
Hugo Briseño Ramírez1
Antonio Sánchez Bernal2
Recibido: 2 de abril de 2019
Aceptado: 10 de mayo de 2019
Publicado: 21 de julio de 2019
Cómo citar este artículo: Briseño Ramírez, H. y Sánchez Bernal, A. (2019).
Reflexiones en torno a la nueva economía institucional y el desempeño de las organizaciones públicas.
Cooperativismo & Desarrollo, 27(2), 1-23.
doi: https://doi.org/10.16925/2382-4220.2019.02.09
* Artículo de investigación. https://doi.org/10.16925/2382-4220.2019.02.01
1 Doctor en ciencias económico administrativas. Profesor – Investigador de tiempo completo.
Universidad Panamericana. Escuela de Ciencias Económicas y Empresariales. Prolongación
Calzada Circunvalación Poniente 49, Zapopan, Jalisco, 45010, México.
Correo electrónico: hbriseno@up.edu.mx. Universidad Panamericana, Jalisco, México.
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8465-8683
2 Doctor en Ciencias Sociales. Profesor Investigador de tiempo completo en la Universidad de
Guadalajara.
Correo electrónico: antonios@cucea.udg.mx. Universidad de Guadalajara
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6698-516X
2Reflexiones en torno a la nueva economía institucional y el desempeño de las organizaciones públicas
Cooperativismo & Desarrollo e-ISSN 2382-4220 / Vol.27, n°. 2 / julio-diciembre 2019 / Bogotá D.C., Colombia
Universidad Cooperativa de Colombia
Resumen
La pregunta central que se pretende responder en el presente artículo es: ¿cuáles son los factores que explican
el desempeño de las organizaciones públicas? Dado que existen estructuras de incentivos y diversos actores se
abordará este cuestionamiento bajo la perspectiva de la nueva economía institucional. Se propone que la gestión
de estas entidades está influenciada por los recursos que tenga el orden de gobierno responsable de las mismas
—principal—; los incentivos contextuales —escasez del recurso administrado— y políticos —competitividad—;
así como el oportunismo con el cuál pueda actuar el organismo alejándose de los objetivos para los cuáles fue
creado. Los autores proponen que la perspectiva del agente-principal, dentro del marco de la nueva economía
institucional, es un lente pertinente para evaluar el quehacer de los organismos públicos. Las organizaciones
gubernamentales lograrán los objetivos para las cuáles fueron creadas en la medida que el principal tenga los
recursos para impulsar las acciones correspondientes para ello; cuente con los incentivos tanto contextuales
como políticos que lo impulsen a llevar a cabo dichas acciones; y el agente dirija sus esfuerzos al propósito de su
creación y no se desvíe a raíz del oportunismo.
Palabras clave: desempeño organizacional, organizaciones públicas, perspectiva del agente–principal, nueva
economía institucional.
Abstract
he central question that this article intends to answer is: What are the factors that explain the performance of
public organizations? Since there are incentive structures and various actors, this question will be addressed
from the perspective of the new institutional economy. It is proposed that the management of these entities is
influenced by government resources and the order of government responsible for them —principally—; contex-
tual incentives —shortage of the managed resource— and political —competitiveness—; as well as the opportu-
nism with which the organism can act, moving away from the objectives for which it was created. The authors
propose that the main agent’s perspective, within the framework of the new institutional economy, is a relevant
lens with which to assess the work of public bodies. Government organizations will achieve the objectives
for which they were created to the extent that the principal has the resources to promote the corresponding
actions to do so; count on both contextual and political incentives that drive them to carry out these actions;
and the agent directs their efforts to the purpose of their creation and does not deviate from opportunism.
Keywords: organizational performance, public organizations, main-agent perspective, new institutional economy.
Resumo
pergunta central a que se pretende responder neste artigo é: quais são os fatores que explicam o desempenho
das organizações públicas? Tendo em vista que existem estruturas de incentivos e diversos atores, é abordado
esse questionamento sob a perspectiva da nova economia institucional. É proposto que a gestão dessas enti-
dades esteja influenciada pelos recursos que a ordem do governo responsável tenha delas — principal; os in-
centivos contextuais — escassez do recurso administrado — e políticos — competitividade; bem como o opor-
tunismo com o qual o organismo possa agir afastando-se dos objetivos para os quais foi criado. Os autores
propõem que a perspectiva do agente principal, dentro da nova economia institucional, é uma lente pertinente
para avaliar o fazer dos organismos públicos. As organizações governamentais atingirão os objetivos para os
quais foram criadas à medida que o principal tenha os recursos para promover as ações correspondentes para
isso e conforme conte com os incentivos tanto contextuais quanto políticos que o impulsionem a realizar es-
sas ações; e o agente dirija seus esforços ao propósito de sua criação e não se desvie devido ao oportunismo.
Palavras-chave: desempenho organizacional, nova economia institucional, organizações públicas, perspectiva
do agente principal.
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