¿El salario mínimo legal mensual vigente garantiza realmente el derecho fundamental a la remuneración mínima vital y móvil? Propuesta de reforma salarial para un salario mínimo justo y económicamente viable
| Autor | Juan Felipe Castañeda Durán - Jhojann Esteven Suárez Orjuela |
| Cargo | Estudiante de Derecho y Psicología de la Universidad Nacional de Colombia - Estudiante de Derecho de la Universidad Nacional de Colombia |
| Páginas | 159-184 |
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PENSAMIENTO JURÍDICO, No. 48, ISSN 0122-1108, JULIO-DICIE MBRE, BOGOTÁ, 2018, PP. 159-184
¿El salario mínimo legal mensual vigente
garantiza realmente el derecho fundamental a la
remuneración mínima vital y móvil? Propuesta de
reforma salarial para un salario mínimo justo y
económicamente viable
The minimum wage really guarantee the
fundamental right to the minimum vital and mobile
remuneration? Wage reform proposal for a minimum
wage just and economically viable
Fecha de recepción: 28 de m ayo de 2017
Fecha de aceptación: 29 de a gosto de 2017
RESUMEN
Existe una te nsión entre el dere cho al
mínimo v ital y móvil y el sa lario míni mo,
toda vez que este últi mo no siempre
garantiz a la protección del prime ro.
Esta disc usión es efectuada anu almente
en la mesa de concert ación laboral, en
la cual los trab ajadores argume ntan a
favor del aumento del sal ario míni mo
anual, para garantizar un aumento
real de la capacidad adq uisitiva de los
empleados, mientra s, por otro lado, los
empleadores argu mentan a favor de
un aumento ligera mente por encima
asegura r mayores ganancia s económicas
para sus empres as.
Palabras clave: sa lario míni mo; derecho
al mínimo v ital y móvi l; mesa de con-
poder simbólico; refor ma salarial.
ABSTRACT
There is a tens ion between the min imum
vital and mobi le remuneration and
the minimu m wage, because t he latest
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* Estudiante de Derecho y Psicología de la Universidad Nacional de Colombia. Correo elect rónico: Jfcasta-
nedad@unal.edu.co
** Estudiant e de Derecho de la Univer sidad Nacional de Colombia. Cor reo electrón ico: Jesuarezo@u nal.
edu.co
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¿EL SALARIO MÍNIMO L EGAL MENSUAL VIGENTE GA RANTIZA REA LMENTE EL DERECHO FUNDAM ENTAL [...]?
discuss ion annually is t aken by the labor
concertation boa rd, where the workers
argue in favor to m inimum wage inc rease
-
tion, for guara ntyin g a real increa se of
the worker’s purchasi ng power. On the
other hand, the e mployers argue in favor
to an increase , slightly, higher than the
-
ings to their comp anies.
Keyword s: minimum wage; minimum
vital and mobi le remuneration; labor
concertation boa rd; effic iency wages;
symbolic power; w age reform.
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